Norskprøven
Arbeidskontrakt og arbeidsvilkår
Praktisk ordliste og sjekkliste for arbeidskontrakt.
En tydelig arbeidskontrakt gir trygghet. Her får du ord og sjekkpunkter.
Dette lærer du
- Viktige begreper i en arbeidskontrakt.
- Hva du bør sjekke før du signerer.
- Høflige spørsmål til arbeidsgiver.
Vanlige kontraktsord
| Ord | Betydning | Eksempel |
|---|---|---|
| stillingsprosent | hvor mye du jobber | Stillingen er 80 %. |
| prøvetid | startperiode | Prøvetiden er 6 måneder. |
| oppsigelsestid | tid for å slutte | Oppsigelsestid er 1 måned. |
| tariffavtale | avtale om lønns- og arbeidsvilkår | Virksomheten har tariffavtale. |
Hva bør sta i kontrakten?
- Arbeidstid og pauser.
- Lønn og tillegg.
- Arbeidssted og oppgaver.
- Oppsigelsestid og prøvetid.
Spørsmål til arbeidsgiver
- Hva gjelder for overtid?
- Hvilke tillegg er inkludert?
- Hvem rapporterer jeg til?
Mini-øvelser
- Skriv en liste med tre spørsmål du vil stille.
- Lag en kort forklaring av stillingsprosent.
- Forklar forskjellen på prøvetid og fast ansettelse.
Videre lesing
- Kulturkoder i norsk arbeidsliv
- CV og jobbsøknad på norsk
- Skatt og lønn
- Sykemelding og fravær
- Ferie, arbeidstid og overtid: rettigheter og ord
- HMS og arbeidsmiljø: trygghet på jobben
En konkret situasjon
Les videre om Midlertidig ansettelse og prøvetid er to ulike vilkår.
Samme ord kan høre til ulike spørsmål
Arbeidstaker og frilanser i forskjellige lover viser hvorfor kontraktens navn ikke avgjør enhver offentlig vurdering. Ved deltid kan du også undersøke faktisk arbeidstid og avtalte utvidelser før timene brukes i et krav.
Når arbeidstiden flyttes, les arbeidsplan, varsel og nye enkeltvakter. En ny telefonbeskjed må forstås sammen med det som allerede er avtalt.
Når arbeidet flyttes hjem
Fast hjemmekontor og tilfeldig hjemmearbeid viser hvorfor én ettermiddag og en fast ukedag må beskrives forskjellig. Bruk ord om sted, omfang og varighet når du spør hva som skal stå i avtalen.